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Arriola Castro, Carmen Lourdes
Abanto Masgo, Maricruz
Chavarry Carlos, Misael
2024-05-23T19:04:12Z
2024-05-23T19:04:12Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/141070
La investigación planteó como objetivo determinar cuál es la relación entre la comunicación interna y clima organizacional en la empresa Industrias Surco de Villa el Salvador, 2023. Para ello, el estudio se desarrolló bajo los parámetros del enfoque cuantitativo con diseño descriptivo correlacional, no experimental, transversal. La técnica que se empleó fue la encuesta y el instrumento aplicado para ambas variables fue el cuestionario, el primero para medir la comunicación interna con 20 ítems y el segundo para medir la variable clima organizacional también con 20 ítems. La población estuvo conformada por 40 colaboradores, empresa dedicada a la fabricación de equipos gastronómicos. Los resultados evidenciaron que la variable comunicación interna se encuentra en un nivel alto en el 95% de los casos y la variable clima organizacional alcanzó un nivel alto de 95%. Así mismo se encontró un Rho=1,000 y un p= 0,000. Se concluyó que existe una relación positiva grande y perfecta. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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Empresa (es_PE)
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Retroalimentación (es_PE)
Comunicación interna y clima organizacional en la empresa Industrias Surco de Villa El Salvador, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades (es_PE)
Ciencias de la Comunicación (es_PE)
Licenciado en Ciencias de la Comunicación (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#6.04.01 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
06667280
https://orcid.org/0000-0001-5374-3324 (es_PE)
74753911
46551436
322026 (es_PE)
Javier Napa, Anthony Johnson
Muñoz Castillo, Richard Brian
Arriola Castro, Carmen Lourdes
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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