Clima organizacional y desempeño laboral de un negocio hotelero familiar, Miraflores, año 2022

Abstract

La investigación tuvo por objetivo determinar si existe relación entre la Estructura y el desempeño Laboral de un negocio hotelero familiar, Miraflores, 2022. El estudio es de tipo básico, correlacional y descriptivo, de diseño no experimental de corte transversal. Para recolectar la información fue utilizada la técnica de la encuesta, apoyándose en el instrumento del cuestionario validados por expertos y con altos niveles de confiabilidad, los cuales fueron aplicados a una muestra de 37 encuestados. Los resultados mostraron que Existe relación entre clima organizacional y el desempeño laboral de un negocio hotelero familiar, Miraflores, 2022, obteniéndose un índice de correlación Rho de Spearman de 0.800, calificado como correlación positiva muy fuerte. El p-valor (0.000) fue menor al nivel de significancia (0.005).