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León Espinoza, Lessner Augusto
Villegas Vidaurre, Julio Martin
2016-07-12T22:17:07Z
2016-07-12T22:17:07Z
2015
https://hdl.handle.net/20.500.12692/149
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la Influencia del Coaching en la Gestión de talento humano, por lo tanto se recopilo la información científica en la población de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Fianza y Garantías Ltda., utilizando la totalidad de sus empleados a través de un cuestionario de 25 preguntas en la escala de Likert, los cuales fueron procesados en el programa de SPSS, gracias a este programa nos permitió obtener el alfa de cronbach que brindo el nivel de confiabilidad de las preguntas y finalmente se analizaron e interpretaron. Finalmente logramos determinar que si existe influencia del coaching en la Gestion de Talento Huamano. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Gestion de talento humano (es_PE)
Coaching (es_PE)
Influencia del coaching en la gestión de talento humano en la Cooperativa de Ahorro y Credito Fianza y Garantias LTDA. Miraflores 2015 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
Título profesional - Tesis

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