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Espinoza Azula, César Napoleón
Medrano Vidalón, Rodrigo Alfonso
2019-05-30T16:14:57Z
2019-05-30T16:14:57Z
2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/33490
La investigación se realizó para determinar qué relación existe entre la reposición y estabilidad laboral en el 21º Juzgado Permanente Laboral de Lima, lugar donde actualmente se ha presenciado la reposición de trabajadores del sector público y privado. Los trabajos de recolección de datos se realizaron en el Juzgado antes mencionado en el año 2016, en la cual se encuesto a 32 abogados, la metodología usada fue descriptiva, los instrumentos para la investigación fueron validados por expertos temáticos y metodólogos, esta se basó en cuestionario. Como resultados se obtuvo el 87.9% (0.879) en el alpha de cronbach que es la confiabilidad del instrumento y Pearson una correlación sig. 0.000< 0.05 lo cual establece relación entre las variables; concluyendo que entre la reposición y la estabilidad laboral existe una relación significativa y directa entre ambas variables. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Reposición laboral (es_PE)
Estabilidad Laboral (es_PE)
Eficacia (es_PE)
La Reposición y Estabilidad Laboral en el 21º Juzgado Permanente Laboral de Lima – 2016 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogado (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
421016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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