Seguridad laboral desde una visión de calidad de vida de los colaboradores. Revisión sistemática

Abstract

El objetivo de la investigación fue revisar la literatura existente sobre la seguridad laboral y realizar los enfoques de clasificación aplicadas para mejorar la calidad de vida de los colaboradores en las organizaciones. La metodología fue de tipo revisión sistemática con enfoque cualitativo. Los hallazgos señalaron que en el trabajo se debe incluir la revisión y actualización de protocolos, tomando en cuenta los manuales de salud ocupacional, a fin de dar prioridad a la identificación de peligros y minimización de riesgos. De acuerdo a los autores de los diversos estudios concluyeron que la seguridad laboral fue primordial para garantizar los programas de salud, con la finalidad de fomentar un ambiente laboral seguro y saludable, de manera que, las organizaciones inviertan en mejorar los elementos de la sociología para lograr un mejor desempeño; asimismo, las organizaciones tomaron interés por fomentar aspectos médicos y psicológicos para evitar accidentes laborales. Por tanto, se recomendó realizar periódicamente evaluaciones de desempeño, a fin de examinar las funciones de todos los colaboradores, dando a conocer todos los beneficios, de manera que, las organizaciones puedan crear programas de seguridad, basados en capacitaciones sobre la prevención de accidentes o enfermedades.