Estrés laboral y rendimiento ocupacional en una empresa financiera, Los Olivos, 2023

Abstract

El presente estudio tuvo como objetivo determinar la correspondencia que existe entre el estrés laboral y el rendimiento ocupacional en una empresa financiera, Los Olivos, 2023. Para lo cual la metodología empleada fue de tipo aplicada, de un diseño no experimental: corte transversal descriptivo – correlacional, la población fue igual a la muestra ya que estuvo conformada por 35 colaboradores. Para la recolección de datos se empleó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario la cual estuvo conformado por 20 Ítems entre ambas variables de estudio. Se utilizó la escala de tipo Likert para su respectiva medición. Los datos recopilados fueron procesadas en el programa estadístico SPSS v.25, obteniendo resultados mediante la correlación de Rho Spearman de 0.601, lo que significa que existe relación positiva moderada entre ambas variables de estudio y su significancia bilateral de 0.000, es decir se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna, con estos resultados nos permite reafirmar que ante el aumento del estrés laboral menor será el rendimiento ocupacional de los colaboradores.