Plan de capacitación de requerimiento para optimizar la unidad de logística de proregión Cajamarca

Abstract

La presente investigación tuvo por objetivo general, proponer un plan de capacitación para optimizar la Unidad de logística de la prorregión Cajamarca en los trabajadores que están a cargo de realizar los requerimientos de esta unidad ejecutora. El tipo de estudio fue básico propositivo, con enfoque cuantitativo y diseño no experimental, la muestra fue 14 de 100 trabajadores. Se utilizó como instrumentos de recojo de datos un cuestionario de 20 preguntas distribuida en 3 dimensiones valoradas en la escala ordinal de Likert validados por 3 expertos y con índice de confiabilidad de 0.7. Los resultados determinaron que el 50 % de los trabajadores presentaban un nivel de bajo nivel de conocimiento sobre los procesos de requerimiento mientras que el 42.9% se hallaban en el nivel medio y así lo reflejaban en cada una de sus tres dimensiones. Se concluye que, se debe aplicar el plan de capacitación de requerimientos para optimizar la unidad de logística en la proregión Cajamarca.