Bibliographic citations
Marticorena, B., Ramos, K. (2022). La relación entre las prácticas de gestión de diversidad de género y el employee engagement en una industria culturalmente masculinizada del país: Caso Enel Distribución Perú [Pontificia Universidad Católica del Perú]. http://hdl.handle.net/20.500.12404/22230
Marticorena, B., Ramos, K. La relación entre las prácticas de gestión de diversidad de género y el employee engagement en una industria culturalmente masculinizada del país: Caso Enel Distribución Perú []. PE: Pontificia Universidad Católica del Perú; 2022. http://hdl.handle.net/20.500.12404/22230
@misc{renati/2001809,
title = "La relación entre las prácticas de gestión de diversidad de género y el employee engagement en una industria culturalmente masculinizada del país: Caso Enel Distribución Perú",
author = "Ramos Cruz, Katherine Dajhanna",
publisher = "Pontificia Universidad Católica del Perú",
year = "2022"
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