Gestión del talento humano y gestión de la calidad en las instituciones educativas de la Red Nº 06, Vitarte. 2017

Abstract

La presente investigación titulada: Gestión del talento humano y gestión de la calidad en las Instituciones Educativas de la Red Nº 06, Vitarte. 2017, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del talento humano y la gestión de la calidad en las Instituciones Educativas de la Red Nº 06, Vitarte, 2017. El tipo de investigación según su finalidad fue sustantiva del nivel descriptivo, de enfoque cuantitativo; de diseño no experimental. La población estuvo conformada por 100 docentes, la muestra fue censo. La técnica empleada para recolectar información fue encuesta y los instrumentos de recolección de datos fueron de cuestionarios que fueron debidamente validados a través de juicios de expertos y determinando su confiabilidad a través del estadístico Alfa de Cronbach. Se estableció el coeficiente de correlación estadísticamente significativa entre la gestión del talento humano y la gestión de la calidad en las Instituciones Educativas de la Red Nº 06, Vitarte, 2017, siendo el valor de 0.520; en consecuencia es una correlación positiva moderada; a su vez existiendo también una correlación a nivel de la población; puesto que p<0.05.