Bienestar psicológico y su relación con el desempeño laboral en trabajadores de una organización en la ciudad de Iquitos, 2021

Abstract

El propósito de la investigación es determinar la relación que existe entre el bienestar psicológico y el desempeño laboral en trabajadores de la empresa “Comercializadora San Juan S.A.C.”, en la ciudad de Iquitos, año 2021. La investigación con enfoque cuantitativo y se sustenta en el método de investigación hipotético – deductivo. La población estuvo conformada por 200 trabajadores de la de la empresa Comercializadora San Juan SAC en la ciudad de Iquitos, se utilizó un muestreo probabilístico siendo 132 trabajadores. La técnica fue la psicométrica y la encuesta. El instrumento de recolección de datos que se utilizó fue la escala de Bienestar Psicológico y el cuestionario desempeño laboral. Para el procesamiento de datos, se utilizó el estadístico SPSS v23, obteniéndose los siguientes resultados: Con respecto variable bienestar psicológico, presentaron tendencia baja en 97,0 % y el 3,0 % muestra una tendencia alta en su bienestar psicológico. Variable desempeño laboral, se encuentran por encima de lo esperado el 95,5% y el 4,5 % tuvo un desempeño laboral dentro de los esperado. Se concluye: Existe una relación significativa entre el bienestar psicológico y el desempeño laboral en trabajadores de la empresa “Comercializadora San Juan S.A.C.”, en la ciudad de Iquitos (Rho= 0,356; p=0,004<0,05; correlación positiva media).

The purpose of the research is to determine the relationship that exists between psychological well-being and job performance in workers of the company “Comercializadora San Juan S.A.C.“, in the city of Iquitos, year 2021. Research with a quantitative approach and is based on the hypotheticaldeductive research method. The population consisted of 200 workers from the company Comercializadora San Juan SAC in the city of Iquitos, a probability sampling was used, with 132 workers. The technique was psychometric and the survey. The data collection instrument used was the Psychological Well-being scale and the job performance questionnaire. For data processing, the SPSS v23 statistic was used, obtaining the following results: Regarding the psychological well-being variable, they presented a low trend in 97.0% and 3.0% show a high trend in their psychological wellbeing. Variable work performance, 95.5% are above the expected and 4.5% had a work performance within the expected. It is concluded: There is a significant relationship between psychological well-being and job performance in workers of the company “Comercializadora San Juan S.A.C.”, in the city of Iquitos (Rho = 0.356; p = 0.004 < 0.05”; mean positive correlation