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Carranza Estela, Teodoro
Vilchez Infante, Carolay Liz
2023-02-12T07:32:09Z
2023-02-12T07:32:09Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/106514
La investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre el clima laboral y la productividad de los colaboradores en un de Mall Comas, 2022. En las estrategias metodológicas empleadas han sido en el enfoque cuantitativo, diseño no experimental de corte transversal, nivel descriptivo correlacional, tipo aplicada y método hipotético deductivo, se trabajó con una población y muestra de 50 colaboradores. Los datos fueron obtenidos a toda la población mediante la técnica de encuesta y se utilizó de 16 ítems, se concluyó que el clima laboral se relaciona en la productividad de los colaboradores. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima laboral (es_PE)
Productividad (es_PE)
Comunicación (es_PE)
Clima laboral y la productividad de los colaboradores en un de Mall Comas, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
08074405
https://orcid.org/0000-0002-4752-6072 (es_PE)
75088724
413016 (es_PE)
Guanilo Noriega, Hercules Alexander
Heredia Olivera, Patricia Veronica
Carrascal Estela, Teodoro
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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