Clima laboral y su influencia en la satisfacción laboral de los colaboradores de una agrícola de Pacanguilla, 2022

Abstract

El estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera influye el clima laboral en la satisfacción de los colaboradores de una Agrícola de Pacanguilla, 2022. La investigación fue de enfoque cuantitativo, tipo básica, de diseño no experimental, correlacional causal, en una población conformada por 1000 colaboradores que laboraron en campaña de cosecha de frutas y una muestra de 278, considerando grado de confianza de 95%, valor q = 50%, valor p= 50%, y margen de error de 5%, seleccionados mediante muestreo probabilístico simple. Se empleó como técnica la encuesta y se utilizó la estadística descriptiva mediante tablas y la estadística inferencial para determinar el nivel de correlación entre variables, empleando la prueba de correlación de Spearman. Como resultados se encontró que los trabajadores de una Agrícola de Pacanguilla consideraron en forma mayoritaria (92.8%) que el clima laboral se ubicaba en nivel medio, asimismo la satisfacción laboral en nivel medio (91.7%). Se determinó que existe influencia significativa del clima laboral en la satisfacción de los colaboradores de una Agrícola de Pacanguilla, con un nivel de vinculación alta de 0,867 y que el clima laboral influyó de forma positiva en la satisfacción laboral de los colaboradores de una Agrícola de Pacanguilla, 2022.