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Flores Morales, Jorge Alberto
Surpachin Fuentes, Victoria Antonia
2017-11-20T15:12:58Z
2017-11-20T15:12:58Z
2015
https://hdl.handle.net/20.500.12692/4264
En la investigación titulada “Clima Laboral en los docentes de la Institución Educativa Aurelio Baldor – Independencia, 2015”, el objetivo general de la investigación fue conocer nivel del clima laboral en docentes. El tipo de investigación es básico, el nivel de investigación es descriptivo simple y el diseño de la investigación no experimental de corte transversal y el enfoque es cuantitativo. La muestra es de tipo probabilístico y compuesta por 50 docentes de la institución educativa Aurelio Baldor “Emanuel – Niño Jesús de Praga”. La técnica que se utilizo es la encuesta y el instrumento de recolección de datos fue el cuestionario aplicado a los docentes. Para la validez del instrumento se utilizó un instrumento estandarizado y para la confiabilidad del instrumento se utilizó alfa de Cronbach que salió alta: 0.841 para el variable clima laboral. En la presente investigación se arribó a la conclusión que existe un alto clima laboral en los docentes de la Institución Educativa Aurelio Baldor “EnmanuelNiño Jesús de Praga”. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Clima Laboral (es_PE)
Involucramiento laboral (es_PE)
Docentes (es_PE)
Condiciones laborables (es_PE)
Supervisión (es_PE)
Clima laboral en los docentes de la institución educativa Aurelio Baldor - Independencia, 2015 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades (es_PE)
Educación (es_PE)
Licenciada en Educación (es_PE)
PE (es_PE)
Programa de Complementación Pedagógica y Titulación (es_PE)
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Privada societaria



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