El capital intelectual y el comportamiento organizacional de los trabajadores en la empresa JosyMar, Chimbote, 2019

Abstract

La presente investigación titulada “El capital intelectual y el comportamiento organizacional de los trabajadores en la empresa JosyMar, Chimbote, 2019”, considera dentro de su objetivo general, determinar cuál es la relación entre el capital intelectual y el comportamiento organizacional de los trabajadores en la empresa JosyMar, 2019. El tipo de investigación fue básica, de enfoque cuantitativo, de diseño correlacional no experimental, de corte transversal. La población en el presente proyecto de estudio comprende un total de 150 trabajadores de la empresa JosyMar, Chimbote, 2019, y de modo similar la muestra fue de 108, siendo de tipo probabilística; la técnica que se utilizó para la recolección de datos fue la encuesta y como instrumento de investigación, el cuestionario que cumplió con los requisitos de validez a través de juicios de expertos y la confiabilidad a través del alfa de Cronbach, en el análisis se utilizó el software estadístico informático SPSS versión 25. El método que se utilizó fue el hipotético deductivo, para el análisis de datos se aplicó la prueba no paramétrica Rho de Spearman. Los resultados de la investigación demuestran la relación entre el capital intelectual y el comportamiento organizacional de los trabajadores en la empresa JosyMar, Chimbote, 2019. En cuanto al grado de correlación se determinó, que existe correlación muy alta positiva entre las variables (Rho de Spearman = 0.996), siendo el p_valor significativo (p = 0.000 < 0.05).