Clima laboral y el desempeño docente en una Unidad Educativa de Santa Elena, 2020

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado “Clima Laboral y Desempeño Docente en una Unidad Educativa de Santa Elena, 2020”, con el objetivo de determinar la relación entre Clima Laboral y Desempeño Docente en una Unidad Educativa de Santa Elena, 2020. La investigación es de tipo cuantitativo con un diseño no experimental, con alcance temporal transversal y un nivel correlacional. La población y muestra para este trabajo fue de 40 docentes, que es el total de la institución educativa. Se utilizó como técnica la encuesta, aplicando un cuestionario como instrumento el mismo que fue validado por expertos, y logró determinar que el clima laboral se correlaciona con el desempeño docente, ya que se pudo establecer un nivel de significancia inferior a 0,05, logrando demostrar que el clima laboral de una Unidad Educativa de Santa Elena tiene relación con el desempeño de los docentes que laboran en la misma. Se pudo comprobar que el 41, 7% de docentes indicó que el clima laboral es favorable y esto coincide con el desempeño docente en un nivel eficiente y así mismo el 75, 0% de los docentes manifestó que el clima es poco favorable y el desempeño docente es poco eficiente.