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Espinoza Polo, Francisco Alejandro
Huarcaya Quispe, Rosa
2019-02-27T16:55:30Z
2019-02-27T16:55:30Z
2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/28212
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la calidad de la gestión directiva y el clima laboral en la institución educativa “Santa Isabel” - Ayacucho, 2017. El tipo de estudio es básico. Su diseño es de tipo descriptivo - correlacional. Se contó con una población de 35 docentes y una muestra censal idéntica a la población conformada por docentes de la institución educativa “Santa Isabel de la ciudad de Ayacucho. Para la recolección de datos se ha utilizado dos cuestionarios que fueron sometidos a la prueba confiabilidad de alfa Cronbach y validados a través del juicio de expertos. Los datos se procesaron estadísticamente estableciendo porcentajes y frecuencias, así como la comprobación de las hipótesis. Los resultados del procesamiento estadístico en SPSS 21.0 indican que existe relación significativa entre la calidad de gestión educativa y el clima laboral en la institución educativa “Santa Isabel” - Ayacucho, 2017. El nivel de correlación es bajo y altamente significativo. El valor de Rho es igual a 0,476** y el “p” valor es igual a 0,004. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Gestión (es_PE)
Calidad (es_PE)
Clima (es_PE)
Educación (es_PE)
Carátula Calidad de Gestión Educativa y Clima Laboral en la Institución Educativa “Santa Isabel” - Ayacucho, 2017 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración de la Educación (es_PE)
Magíster en Administración de la Educación (es_PE)
PE (es_PE)
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