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Ochoa Yupanqui, Walter Wilfredo
Gonzales Atao, Gerardo
2021-08-05T20:46:31Z
2021-08-05T20:46:31Z
2018
https://hdl.handle.net/20.500.12692/65768
La tesis tuvo como objetivo: determinar la relación entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral del personal asistencial del Hospital de Apoyo San Francisco-Ayacucho. 2018; se hizo una investigación de nivel descriptivo, correlacional, cuantitativa de diseño no experimental y corte transversal. La población estuvo conformada por 35 trabajadores asistenciales que constituyeron la muestra censal; los instrumentos (cuestionarios) se validaron con alfa de Cronbach, para la variable cultura organizacional (0,931); y para satisfacción del usuario (0,767); la validez R de Pearson fue 0.50 y 0.53 para satisfacción laboral. Se halló como resultado que el 60,0% de los trabajadores asistenciales dicen que a veces se presenta la cultura organizacional, seguido del 40,0%, que mencionan siempre se practica la cultura organizacional; sobre satisfacción laboral, el 62,9% a veces sienten satisfacción en el trabajo; el 31,4% dicen que nunca, seguido del 5,7% que dicen siempre tener satisfacción laboral; se concluye que existe relación significativa directa entre la cultura organizacional y la satisfacción laboral (Tau B = 0,578) del personal asistencial del Hospital de Apoyo San Francisco-Ayacucho. 2018; existe relación significativa fuerte (Tau B = 0,625) entre los supuestos inconscientes con la satisfacción laboral del personal asistencial del Hospital de Apoyo San Francisco-Ayacucho. 2018; se ha determinado que existe relación directa fuerte (Tau B = 0,722) entre los valores y creencias expuestas con la satisfacción laboral del personal asistencial del Hospital de Apoyo San Francisco-Ayacucho. 2018; existe relación significativa moderada (Tau B = 0,597) entre los elementos visibles con la satisfacción laboral del personal asistencial del Hospital de Apoyo San Francisco-Ayacucho. 2018. (en_US)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Hospitales (es_PE)
Cultura organizacional y satisfacción laboral del personal asistencial del Hospital de Apoyo San Francisco-Ayacucho. 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
28229865
https://orcid.org/0000-0001-6591-4530 (es_PE)
28597409
419627 (es_PE)
Alcalde Giove, Edith Margot
Aróstegui Melgar, Oswal
Ochoa Yupanqui, Walter Wilfredo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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