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Vera Calmet, Velia Graciela
Saavedra López, Ana Melva
Zavaleta Ramos, María Dalila
2021-12-01T22:37:28Z
2021-12-01T22:37:28Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/74773
La presente investigación, tuvo como objetivo determinar la relación entre el Engagement y Estrés Laboral en el Trabajo en colaboradores del sector minero de la provincia de Pataz. El tipo de investigación fue descriptivo correlacional, de diseño no experimental transversal, en el cual se contó con una muestra de 323 operarios de mina. Se utilizó la encuesta de Bienestar y Trabajo UWES y escala de estrés laboral de la OIT. Se concluyó que el Engagement y Estrés Laboral en el Trabajo presentan una correlación significativa e inversa indicando que a mayor nivel de engagement menor será el nivel de estrés o viceversa. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Trabajo (es_PE)
Síndrome de burnout (es_PE)
Engagement y estrés laboral en el trabajo en colaboradores del sector minero (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
18159571
https://orcid.org/0000-0003-0170-6067 (es_PE)
74908388
45998636
313016 (es_PE)
Aguilar Armas, Haydee Mercedes
Vera Calmet, Velia Graciela
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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