Estrés en el Trabajo y Rendimiento Laboral en el Personal de la Municipalidad del Centro Poblado de Chenchen 2018

Abstract

El presente estudio tiene como objetivo determinar la relación entre el Estrés en el trabajo y el rendimiento laboral en el personal de la Municipalidad del Centro Poblado de Chenchen, 2018. A su vez la hipótesis planteada es existe relación inversa entre el Estrés en el trabajo y rendimiento laboral en el personal de la Municipalidad del Centro Poblado de Chenchen, 2018. El estudio tiene un diseño transversal correlacional la técnica aplicada es la encuesta y como instrumento el cuestionario, con una población de 36trabajadores que corresponden a dicha red, por tanto, la muestra es el 100% de la población con un muestreo censal. Los resultados encontrados del estudio se tiene que existe una relación inversa débil (rho=-0,443) entre el estrés en el trabajo y el rendimiento laboral en el personal de la Municipalidad del Centro Poblado de Chenchen 2018, por lo que, se confirma que los trabajadores en estudio presentan un nivel de estrés leve, y el rendimiento laboral presenta un nivel bueno.