Control interno y su relación con las competencias profesionales en la Dirección General de Salud Ambiental - DIGESA 2015

Abstract

entre el Control interno y las competencias profesionales en DIGESA 2015. La metodología utilizada fue el hipotético-deductivo, el tipo de estudio fue no experimental de corte transversal, descriptiva y correlaciona!. La muestra de estudio estuvo constituida por 40 trabajadores administrativos de la institución DIGESA. El instrumento utilizado para ambas variables fue el cuestionario la cual obtuvo una confiabilidad aceptable, la cual sirvió para la recolección de datos, obteniéndose como resultado que el 22.50% de los trabajadores perciben un control interno nivel bueno, el 47.50% perciben un nivel regular y un 30.00% un nivel malo. Y el 32.50 % de los trabajadores presentan unas competencias profesionales de nivel eficiente, ei 45.00% presentan un nivel regular y un 22.50% un nivel deficiente. Para la comprobación de la hipótesis se utilizó la correlación de Spearman dando como resultado que la variable control interno está relacionada directa y positivamente con la variable competencias profesionales, con una correlación de 0.578 representado este resultado como moderado con una significancia estadística de p=0.001 siendo menor que el 0.05. Por lo tanto, se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la hipótesis nula.