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Title: El liderazgo y su efecto en el clima organizacional de una Caja Municipal en Chiclayo
Advisor(s): Amorós Rodríguez, Eduardo Martín
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El estudio tuvo como propósito evaluar el liderazgo y su efecto en el clima organizacional de la empresa. Su objetivo principal fue Determinar si el liderazgo influye en el clima organizacional de una Caja Municipal en Chiclayo. Fue un estudio explicativo de diseño no experimental y la muestra estuvo conformada por 93 colaboradores de una Caja Municipal en Chiclayo. Asimismo, se empleó como técnica la encuesta basado en la escala de Likert para poder obtener información de las variables de estudio como son liderazgo y clima organizacional. Para la variable liderazgo se empleó el cuestionario Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) Form 6S desarrollado por Bass y Avolio (1992) y para medir la variable clima organizacional se empleó el cuestionario adaptado de Koys y Decottis (1991). Se realizó un análisis de regresión lineal múltiple para probar la influencia y se concluyó que sí existe influencia del liderazgo sobre el clima organizacional. Es decir, al brindar un líder que sepa supervisar y guiar a los demás colaboradores se percibirá un buen clima organizacional cumpliendo con los objetivos trazados de la meta y beneficiando a la empresa y al mismo personal
Discipline: Maestría en Gestión del Talento Humano
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión del Talento Humano
Juror: Amorós Rodríguez, Eduardo Martín; Bardales Román, Edilberto; Mendoza Banda, Tania Yesely
Register date: 19-Jan-2021



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