Cambio organizacional y alfabetización en la cultura digital en las instituciones educativas de la red N° 09 de la Ugel 05 – SJL – Lima 2018

Abstract

La investigación titulada “Cambio organizacional y alfabetización en la cultura digital en las instituciones educativas de la red N° 09 de la Ugel 05 – SJL – Lima 2018” tuvo como objetivo general de determinar la relación entre el cambio organizacional y la alfabetización en la cultura digital en las instituciones educativas de la red N° 09 de la Ugel 05 – SJL – Lima 2018

La investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo; la investigación fue básica con un nivel descriptivo y correlacional; diseño no experimental con corte transversal; la muestra estuvo conformada por 109 servidores públicos de 02 instituciones públicas de la red 09 de San Juan de Lurigancho; los instrumentos de medición fueron sometidos a validez y fiabilidad.

Se aplicó el estadístico rho de Spearman lo cual determino la existencia una correlación positiva y significativa entre las variables, con un coeficiente de 0.964 lo cual indicó una correlación alta y p = 0.000 < 0.05, es decir a una mejor alfabetización en la cultura digital es mejor el cambio organizacional.