Citas bibligráficas
Esta es una referencia generada automáticamente. Modifíquela de ser necesario
Medina, M., (2022). Compromiso y desempeño laboral en los trabajadores de un hospital de Lima Este, Perú, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/94708
Medina, M., Compromiso y desempeño laboral en los trabajadores de un hospital de Lima Este, Perú, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/94708
@mastersthesis{renati/183769,
title = "Compromiso y desempeño laboral en los trabajadores de un hospital de Lima Este, Perú, 2022",
author = "Medina Cardenas, Marisol Janet",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2022"
}
Registro completo de metadatos
Ruiz Barrera, Lazaro
Medina Cardenas, Marisol Janet
2022-09-09T20:43:57Z
2022-09-09T20:43:57Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/94708
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre el compromiso y desempeño laboral en los trabajadores de un hospital de
Lima Este, Perú, 2022; la metodología aplicada fue de tipo básica, con un enfoque
cuantitativo, diseño no experimental, transversal y nivel correlacional. La población
de estudio estuvo constituida por 142 trabajadores de diversas áreas y grados
profesionales, la muestra estuvo conformada por 104 trabajadores seleccionados
mediante un método probabilístico. Se emplearon dos cuestionarios, el Utrecht
Work Engagement que mide el compromiso y el Individual Work Performance
Questionnaire para medir desempeño laboral, los cuales fueron previamente
analizados y validados para demostrar su confiabilidad. Los resultados del análisis
de la variable compromiso reflejan que el 80.8% de los trabajadores presentaron
un nivel alto y en la variable desempeño laboral el 70.4% presentó un nivel medio.
Asimismo, demuestra que existe una relación directa y significativa entre el
compromiso y desempeño laboral del personal, con un coeficiente de correlación
de Spearman de 0.446 que indica una correlación de grado moderado entre ambas
variables. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Compromiso laboral (es_PE)
Relación (es_PE)
Compromiso y desempeño laboral en los trabajadores de un hospital de Lima Este, Perú, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
17811921
https://orcid.org/0000-0002-3174-7321 (es_PE)
45508336
419627 (es_PE)
Marcas Campos, Jaime Cesar
Gamarra Chavez, Carlos Antonio
Ruiz Barrera, Lazaro
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons