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Morán Ramos, Luis Daniel
Junco Allasi, Leslie Susana
2022-11-02T13:56:31Z
2022-11-02T13:56:31Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/100378
La investigación tuvo el propósito de determinar la relación entre las habilidades directivas y la satisfacción laboral en docentes de inicial de cuatro instituciones educativas públicas de Lima, 2022. Estuvo regida bajo un enfoque cuantitativo, diseño no experimental correlacional, transversal. La muestra empleada fue de 54 docentes de las cuatro instituciones educativas seleccionadas, con instrumentos validados por expertos y una alta fiabilidad (0.867). Los resultados nos indicaron la existencia de una correlación positiva moderada entre las dos variables habilidades directivas y la satisfacción laboral: Rho de Spearman de 0.625 y una significancia bilateral de 0.000. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Motivación en el trabajo (es_PE)
Trabajo en equipo (es_PE)
Habilidades directivas y satisfacción laboral en docentes de inicial de cuatro instituciones educativas públicas de Lima, 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración de la Educación (es_PE)
Maestra en Administración de la Educación (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
40623464
https://orcid.org/0000-0002-8244-5390 (es_PE)
10018542
419077 (es_PE)
Valencia Morocho, Carlos Arturo
Gamonal Torres, Carlos Ernesto
Morán Ramos, Luis Daniel
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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