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Title: Clima organizacional y liderazgo transformacional en los trabajadores del Estadio Nacional - Lima, 2016
Advisor(s): Pando Sussoni, Leonidas Eduardo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2017
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación, tiene como objetivo establecer la relación entre el clima organizacional y el liderazgo transformacional en los trabajadores del Estadio Nacional de Lima. Las variables investigadas fueron el clima organizacional y el liderazgo transformacional y sus dimensiones: identidad institucional, relaciones interpersonales y dinámica institucional. El tipo de investigación es básica de nivel descriptivo-correlacional y de diseño no experimental de corte transversal. Se trabajó con una población de 100 trabajadores, empleándose las escalas de liderazgo transformacional de Bass (1985), y de clima organizacional de Berrocal (2007), ambos instrumentos tienen validez y confiabilidad. La conclusión a la que se llegó con este estudio luego del análisis e interpretación de los resultados es que existe la relación entre las variables Clima Organizacional y Liderazgo Transformacional obteniendo un Rho de Spearman igual a 0,894, señalando que existe una relación positiva con un nivel de correlación alta. Así mismo el nivel de significancia fue de ρ = 0,00 (ρ < 0,01), lo que indica una relación significativa entre el clima organizacional y el liderazgo transformacional en los trabajadores del estadio nacional, Lima 2016, por lo que se acepta la hipótesis general alternativa.
Discipline: Maestría en Gestión Pública
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestro en Gestión Pública
Juror: Anicama Ormeño, Diana Amparo; Perez Perez, Miguel Angel; Pando Sussoni, Leonidas Eduardo
Register date: 25-Apr-2023



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