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Zapatel Arriaga, Luis Roger Ruben
Arévalo Delgado, Edward Bryan
2021-09-14T21:56:47Z
2021-09-14T21:56:47Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12692/68618
La investigación buscó determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Cutervo, rigiéndose bajo un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental correlacional. Se realizo un instrumento para cada variable dándonos la validez por un juicio de expertos. La recolección de datos se trabajó con dos instrumentos uno para medir la variable clima organizacional y otro que mide el desempeño laboral; ambos con fiabilidad mayor al 0.70. Los instrumentos se aplicaron a un total de 50 administrativos. De los resultados, se evidencia que los colaboradores percibieron desempeño regular, expresado en un 42%, seguido de nivel malo, expresado en un 36%, y solo el 22% percibieron nivel bueno; así mismo, el clima organizacional percibido por los colaboradores administrativos fue regular, expresado en un 48%, el 30% percibió nivel malo, y el 22% nivel regular. Se encontró relación entre las variables, existe relación positiva alta entre clima organizacional y el desempeño laboral en la entidad pública (p<0.05; rho=0.838). (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Trabajadores - Formación profesional (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Cutervo (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
16788167
https://orcid.org/0000-0001-5657-0799 (es_PE)
70772308
417477 (es_PE)
Huiman Tarrillo, Hugo Enrique
Gonzales Vigo, María Aurora
Zapatel Arriaga, Luis Roger Ruben
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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