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Larico, R., (2016). Los riesgos psicosociales en los trabajadores de la Municipalidad Metropolitana de Lima – 2016 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/8704
Larico, R., Los riesgos psicosociales en los trabajadores de la Municipalidad Metropolitana de Lima – 2016 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2016. https://hdl.handle.net/20.500.12692/8704
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title = "Los riesgos psicosociales en los trabajadores de la Municipalidad Metropolitana de Lima – 2016",
author = "Larico Condori, Ricardo",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2016"
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Full metadata record
Nagamine Miyashiro, Mercedes María
Larico Condori, Ricardo
2017-12-11T18:04:23Z
2017-12-11T18:04:23Z
2016
https://hdl.handle.net/20.500.12692/8704
La presente investigación, titulada “Los riesgos psicosociales en los
trabajadores de la Municipalidad de Lima Metropolitana – 2016”, ha sido
desarrollada con el propósito de determinar los principales riesgos psicosociales
en los trabajadores de la Municipalidad Metropolitana de Lima, del año 2016.
Para ello, se recurrieron a diversas fuentes de información que
comprendieron referencias bibliográficas y electrónicas, con las que se elaboró
un marco teórico, a partir del cual se formularon las hipótesis de investigación.
Luego, se planteó un diseño no experimental, de tipo básico y nivel descriptivo,
con enfoque cuantitativo y de corte transversal, el cual comprendió como
población al personal administrativo y técnico de las unidades orgánicas de la
Municipalidad de Lima Metropolitana en el año 2016, tomando como muestra un
subconjunto de las unidades mencionadas, a partir de un muestreo no
probabilístico intencional. La recolección de datos se llevó a cabo por medio de
la técnica de encuestas, la cual comprendió el diseño de un cuestionario de
preguntas cerradas, respondido por los sujetos de la muestra. Los datos
recolectados fueron migrado a una base de datos gestionada por el Software
Estadístico SPSS, versión 24, con el cual se generaron tablas de frecuencias
que ofrecieron información resumida y consistente sobre la variable en estudio y
sus dimensiones, a la vez que se facilitaron sus respectivas representaciones
por medio de gráficas de barras. Asimismo, se evaluaron estadísticos
descriptivos que permitieron evaluar las hipótesis formuladas, y, por ende, dar
respuesta a los problemas planteados.
Finalmente, se redactaron las conclusiones de la investigación, a la vez que se
detallaron las recomendaciones respectivas, a fin de obtener los máximos
beneficios que pueden ofrecer los resultados obtenidos, en favor de un mejor
desempeño organizacional. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Riesgos psicosociales (es_PE)
Desempeño organizacional (es_PE)
Municipalidad Metropolitana de Lima (es_PE)
Los riesgos psicosociales en los trabajadores de la Municipalidad Metropolitana de Lima – 2016 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
20031516
https://orcid.org/0000-0003-4673-8601
07090215
Edwin Martínez López
Jorge Diaz Dumont
Mercedes Nagamine Miyashiro
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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