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Alarcón Díaz, Orlando
Suarez Huaman, Yeny
2021-12-07T01:54:20Z
2021-12-07T01:54:20Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/75178
La finalidad del estudio fue determinar la relación entre la comunicación interna y el engagement en en el Gobierno Regional de Lambayeque. La población censal fue de 80 trabajadores. El enfoque de la investigación fue cuantitativo de tipo básica, su diseño y nivel, correlacional. Los resultados obtenidos fueron que la comunicación interna se relaciona directa (Rho=0, 782) y significativamente (p=0.000) con el engagement en el Gobierno Regional de Lambayeque, se acepta la hipótesis alterna y la relación es alta (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Comunicación organizacional (es_PE)
Engagement (es_PE)
Gestión de Políticas Públicas (es_PE)
Comunicación interna y engagement de los trabajadores del Gobierno Regional de Lambayeque (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
16427321
https://orcid.org/0000-0003-2042-7282 (es_PE)
41102361
417477 (es_PE)
Barboza Zelada, Pedro Arturo
Barboza Bustamante, Rosa
Alarcón Díaz, Orlando
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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