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Aguirre Landa, John Peter
Romani Galeas, Yanira
2022-10-03T22:20:44Z
2022-10-03T22:20:44Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/97393
La presente investigación lleva por título “Gestión administrativa y gestión del talento humano en las instituciones educativas del sector este en Santa Anita, Lima – 2022”, tiene como objetivo determinar la relación de la gestión del talento humano en la gestión administrativa de los directivos en las instituciones educativas públicas del distrito de Santa Anita, Lima – 2022. La metodología utilizada es una investigación no experimental, nivel descriptivo correlacional y corte transversal; como técnica fue encuesta y como instrumento cuestionario; fue una muestra censal ya que se aplicó a los 40 directivos. Los resultados a la que se llego fue que existe una relación significativa entre las variables gestión administrativa y gestión del talento humano ya que el p < 0.001 y un valor de correlación de Pearson de 0.609. Se concluyó que ambas variables si guardan relación en un nivel moderado de los directivos de instituciones educativas del sector este Santa Anita. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Gestión administrativa (es_PE)
Gestión del talento humano (es_PE)
Instituciones educativas (es_PE)
Gestión administrativa y gestión del talento humano en las instituciones educativas del sector este en Santa Anita, Lima - 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
10002395
https://orcid.org/0000-0002-6604-9371 (es_PE)
09366864
417477 (es_PE)
Romero Vela, Sonia Lidia
Cardenas Valverde, Juan Carlos
Aguirre Landa, John Peter
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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