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Alza Salvatierra, Maria Soledad
Orna Salazar, Rosa Elena
Silva Narvaste, Bertha
Ramirez Luna, Benita Victoria
2023-10-24T21:28:38Z
2023-10-24T21:28:38Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/125520
En la presente investigación, se planteó como objetivo determinar la relación de las compensaciones económicas en el contexto del COVID-19 con satisfacción laboral de los trabajadores de un hospital público de Lima 2020-2022. La metodología utilizada es básica, diseño no experimental de enfoque cuantitativo, de corte transversal y modelo correlacional, la población estuvo conformado por 500 trabajadores y la muestra por 101 colaboradores. Se buscó relacionar la satisfacción laboral con las dimensiones de la variable compensación económica: Valorización principal, Valorización Ajustada, Valorización Priorizada; cuyos resultados advierten que, existe relación significativa entre las Compensaciones Económicas y la satisfacción laboral del personal, con un coeficiente Rho de 0,579; existiendo una relación positiva moderada media. En relación, a la variable compensación económica, el 14% de trabajadores considera que su compensación económica tiene un nivel alto, mientras el 57% señala un nivel medio y el 29% muestra un nivel bajo. En cuanto a la variable satisfacción laboral, el 9% de trabajadores considera que el rango de satisfacción laboral es alto, el 76% considera que el nivel es medio y el 15% considera que el nivel es bajo. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Compensaciones económicas en el contexto del COVID-19 (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Hospital público de Lima (es_PE)
Compensaciones económicas en el contexto de covid-19 y satisfacción laboral del personal de un hospital público de Lima, 2020-2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
40469174
08770179
45104543
https://orcid.org/0000-0001-7639-1896 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-2136-8299 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-2926-6027 (es_PE)
01170375
417477 (es_PE)
Orna Salazar, Rosa Elena
Silva Narvaste, Bertha
Alza Salvatierra, Maria Soledad
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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