Gestión de la seguridad y la retención laboral del personal de la Municipalidad de Pachacamac, 2018

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado: Gestión de la seguridad y la retención laboral del personal de la Municipalidad de Pachacamac, tuvo como objetivo general identificar la relación que existe entre la gestión de la seguridad y la retención laboral del personal de la municipalidad de Pachacamac. La investigación fue de enfoque cuantitativo de método hipotético deductivo, el tipo fue básica, el alcance fue correlacional y el diseño utilizado es no experimental, de corte transversal. La muestra fue de 170 trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pachacamac. Para recolectar los datos se utilizaron los instrumentos de la variable Gestión de la seguridad y la retención laboral; se realizó la confiabilidad de Alpha de Cronbach para ambas variables. El procesamiento de datos se realizó con el software SPSS (versión 23). Se llegó a la siguiente conclusión que de acuerdo a las evidencias estadísticas, existe relación entre la gestión de la seguridad y la retención laboral del personal de la municipalidad de Pachacamac; debido a que el nivel de significancia calculada es p < .05 y el Coeficientes de correlación de Rho de Spearman tiene un valor de ,507.