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Vargas Florecin, Emiliano Nemesio
Brañez Camarena, Madeleyne Del Rosario
2023-07-05T21:36:21Z
2023-07-05T21:36:21Z
2017
https://hdl.handle.net/20.500.12692/117500
La presente investigación tuvo como objetivo general identificar en qué medida se respeta la contratación laboral temporal en los trabajadores de mantenimiento de la Línea 1 del Metro de Lima, 2016. Tiene un diseño no experimental, siendo la población de estudio los trabajadores de mantenimiento de la Línea 1 del Metro de Lima, la muestra estuvo conformada por 78 trabajadores de mantenimiento de la Línea 1 del Metro de Lima. En la investigación se ha hecho uso del Cuestionario de preguntas para la variable de estudio contratación laboral temporal. Siendo que, de los datos ingresados y del procesamiento de los mismos, a través de la estadística descriptiva del Paquete Estadístico para las Ciencias Sociales (SPSS), los resultados de la investigación se identificó que, se aprecia una medida baja de respeto en relación a la contratación laboral temporal, ya que, en un elevado 56.41% de los encuestados consideran que el respeto es bajo, frente a un 43,59% que considera regular. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Contratación laboral (es_PE)
Continuidad laboral (es_PE)
Relación laboral (es_PE)
La contratación laboral temporal en los trabajadores de mantenimiento de la Línea 1 del Metro de Lima, 2016 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogada (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
10140287
https://orcid.org/0000-0002-4933-0540 (es_PE)
73794436
421016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
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