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Dávila Arenaza, Víctor Demetrio
Reyna Castillo, Flor De María
2018-08-21T19:57:05Z
2018-08-21T19:57:05Z
2016
https://hdl.handle.net/20.500.12692/18096
La tesis tuvo como objetivo conocer la relación del Coaching y la Competitividad de los trabajadores de Abastecimiento de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, de San Miguel, 2016. La población objeto de estudio, estuvo comprendida por 70 trabajadores y la muestra la misma cantidad de la población, los datos se recolectaron mediante la técnica de encuesta usando como instrumento el cuestionario conformado por 17 preguntas en escala ordinal. Una vez recolectados los datos, fueron procesados mediante el Programa estadístico IBM SPSS V. 20.0., lográndose como resultado con relación con el objetivo general que el Coaching tiene relación significativa con la competitividad. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Coaching (es_PE)
Competitividad (es_PE)
Habilidades (es_PE)
Talento Humano (es_PE)
Coaching y su relación con la competitividad de los trabajadores de abastecimiento, Universidad Nacional Mayor de San Marcos, San Miguel, 2016 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
413016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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