Covid-19, políticas públicas y desempeño laboral en el primer nivel de atención de la Dirección de Salud Apurímac II, 2022

Abstract

El objetivo fue determinar de qué manera el Covid -19 y las políticas públicas se relacionan con el desempeño laboral en el primer nivel de atención de la Dirección de Salud de Apurímac II. El tipo de investigación básica, alcance correlacionalcausal y diseño no experimental de corte transversal. La técnica utilizada fue la encuesta para ambas variables y el instrumento utilizado fue el cuestionario. La población estuvo conformada por 115 profesionales de salud y la muestra se constituye por el 100% de la población en estudio. Los resultados evidencian que la Covid-19 y las Políticas Públicas tienen un impacto significativo en el desempeño laboral en el primer nivel de atención. Finalmente, la conclusión principal fue que según el modelo de regresión logística y la prueba de Nagelkerke presenta un valor de 0.872, lo que implica que existe un 87.2% de relación entre las variables Covid19, las políticas públicas y desempeño laboral. A su vez se evidencio que el 54% de los profesionales presentaron efectos moderados a consecuencia de la atención de pacientes Covid-19 y 59% de los profesionales señalaron que fue regular la implementación de políticas públicas.