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Linares Cazola, José Germán
Ostolaza Espiritu, Susan Marisol
Zavaleta Flores, María Rosa
2023-10-09T16:37:43Z
2023-10-09T16:37:43Z
2008
https://hdl.handle.net/20.500.12692/124149
En la actualidad, las organizaciones toman en cuenta y ubican en un lugar privilegiado a la motivación del personal, ya que para ellos el potencial humano es lo más valioso que tienen, y si estos están bien motivados, entonces realizarán mejor sus funciones, logrando la eficacia y eficiencia y por ende el éxito de la empresa. Es por ello, que nos hemos interesado en hacer una investigación a “Boticas Vía Salud” para conocer cuál es el perfil motivacional y su incidencia en el desempeño de los trabajadores; teniendo en cuenta que es una empresa de servicio y se tiene contacto directo con el cliente. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Perfil motivacional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Motivacional y su incidencia (es_PE)
El perfil motivacional y su incidencia en el desempeño laboral del personal de Boticas Vía Salud, en el distrito de Chimbote y Nuevo Chimbote, en el año 2008 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
31674876
https://orcid.org/0000-0002-7394-362X (es_PE)
44371329
43116272
413016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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