La planificación operativa y el rendimiento laboral de los trabajadores de la Oficina Diocesana de Educación Católica Moyobamba, 2019

Abstract

La presente investigación tiene como propósito, conocer como la propuesta de Plan de planificación operativa mejorará el rendimiento laboral de los trabajadores de la Oficina Diocesana de Educación Católica Moyobamba2019, la investigación es de diseño experimental, tipo de diseño pre-experimental, se desarrolló mediante el uso de instrumentos para la medición de cada variable antes y después de la implementación, con una muestra conformada por 9 trabajadores de la institución, tenemos como resultado, la prueba estadística de Tau b de Kendall, el nivel de significancia es (0,000), es decir p <0,05 por lo tanto se acepta la hipótesis de la investigación que indica que, la planificación operativa mejora el rendimiento laboral de los trabajadores de la Oficina Diocesana de Educación Católica Moyobamba 2019, de forma positiva. Con una correlación Tau b de Kendall de un 0, 986 en el post test, es decir si se mejora la implementación la planificación operativa en sus dimensiones, Planeación, Programación, Ejecución y Control, se mejora el rendimiento laboral a través de sus dimensiones, Participación del empleado, Formación de desarrollo del profesional, Adecuación al ambiente laboral, mientras mejor se realice la planificación operativa el nivel del rendimiento laboral será mayor y como conclusión, que la planificación operativa mejora el rendimiento laboral de los trabajadores de la Oficina Diocesana de Educación Católica Moyobamba 2019, de forma positiva. Con una correlación Tau b de Kendall de un 0, 986 en el post test, lo que implica es decir si se mejora la implementación la planificación operativa en sus dimensiones, Planeación, Programación, Ejecución y Control, se mejora el rendimiento laboral a través de sus dimensiones, Participación del empleado, Formación de desarrollo del profesional, Adecuación al ambiente laboral, mientras mejor se realice la planificación operativa el nivel del rendimiento laboral será mayor.