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Matienzo Mendoza, Jhon Elionel
Zevallos Loyaga, Maria Eugenia
Moya Arias, Pamela Nicole
2024-07-03T21:12:34Z
2024-07-03T21:12:34Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/144927
En la presente investigación el objetivo del estudio fue determinar si es necesario regular el pago de remuneraciones devengadas en caso de reposición del trabajador por despido incausado y fraudulento. En cuanto a la metodología, según el tipo de investigación, fue básica; según la interpretación de la investigación, fue descriptivo; según su enfoque, era cualitativo; como instrumentos, se hizo uso de la guía de análisis documentario y la guía de entrevista; y como técnicas a utilizar, el análisis documentario y la entrevista. En este sentido, se obtuvo como principales resultados que: la naturaleza de las remuneraciones devengadas es restitutoria junto con la reposición del trabajador una vez determinada la existencia de un despido nulo, incausado o fraudulento, y ello a razón de que en la comisión de dichos despidos se afecta derechos fundamentales de los trabajadores. Finalmente, concluimos que: Es necesario que exista regulación sobre el pago de las remuneraciones devengadas, pues, si bien es cierto este tema se rige por criterios jurisprudenciales, ello no resulta suficiente, al ser dichos criterios cambiantes, y no debidamente sustentados, situación que deja en incertidumbre al trabajador, respecto a los derechos que puede reclamar. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Despido incausado (es_PE)
Despido fraudulento (es_PE)
Despido nulo (es_PE)
Necesidad de regular el pago de remuneraciones devengadas en caso de reposición por despido incausado y fraudulento (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogada (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
40233048
18190178
https://orcid.org/0000-0002-2256-8831 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-2083-3718 (es_PE)
70947811
421016 (es_PE)
Fuentes Vásquez, Jhon Cristian
Matienzo Mendoza, Jhon Elionel
Zevallos Loyaga, Maria Eugenia
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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