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Huamán, J., (2017). Efectos jurídicos de la casación laboral N° 489-2015 - Lima vs el derecho a la remuneración digna [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/23797
Huamán, J., Efectos jurídicos de la casación laboral N° 489-2015 - Lima vs el derecho a la remuneración digna [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2017. https://hdl.handle.net/20.500.12692/23797
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Title: Efectos jurídicos de la casación laboral N° 489-2015 - Lima vs el derecho a la remuneración digna
Authors(s): Huamán Velásquez, Jenny Andrea
Advisor(s): Chávez Sánchez, Jaime Elider
Keywords: Remuneraciones; Contratos de trabajo; Derecho laboral
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00
Issue Date: 2017
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente trabajo de investigación es una disertación escrita mediante ella
examinamos un problema jurídico situado en la sociedad peruana, esta tesis de
estudio nos muestra la relevancia de proteger la remuneración del trabajador por
el carácter alimentario que posee; más allá de una crisis económica. El objetivo
general, precisamente, es identificar los efectos jurídicos de la casación laboral N°
489-2015-Lima. Para ello, se utilizó dos técnicas, primero la entrevista y luego el
análisis de normas, los cuales fueron validados por los docentes de la
Universidad. En tal sentido, los resultados obtenidos se concluyeron lo siguiente:
los efectos jurídicos de la casación laboral N° 489- 2015-Lima inciden en el
derecho a la remuneración del trabajador, al existir ausencia de normatividad
laboral sobre la actuación del empleador ante una crisis económica, y que ante
dicha ausencia posibilita al empleador a adoptar una decisión unilateral de reducir
la remuneración que deja en un estado de vulnerabilidad a la parte más débil de
la relación laboral.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/23797
Discipline: Derecho
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grade or title: Abogada
Register date: 10-Dec-2018
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