Nivel de satisfacción laboral en enfermeras del Hospital Nacional Luis N. Sáenz PNP

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo identificar el nivel de satisfacción laboral en enfermeras del Hospital Nacional Luis N. Sáenz PNP. Se utilizó La Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC de Palma (1999). La muestra fue de 100 enfermeras, con edades entre 25 y 55 años. El estudio fue de tipo descriptivo y el diseño no experimental - transversal. Los resultados encontrados refieren que la satisfacción laboral en las enfermeras se encuentra en un nivel promedio, en cuanto a los factores se encontró que las condiciones físicas y materiales tienen un nivel bajo, mientras que los factores de beneficios laborales y remunerativos, políticas administrativas, relaciones sociales, desarrollo personal, desempeño de tareas y relación con la autoridad presentaron un nivel promedio.