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Ñique Carbajal, César Armando
Chumioque Delgado, William Javier
2022-02-01T18:20:09Z
2022-02-01T18:20:09Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/78136
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre los factores de riesgo psicosocial y el desempeño laboral en el personal médico del Hospital Luis Heysen Inchaustegui, 2021. Se empleó una metodología de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, con un alcance correlacional, se tuvo como población general a 108 médicos y se pudo encuestar a 80 trabajadores médicos de diferentes especialidades del hospital Luis Heysen Inchaustegui. Se tuvo como resultados que, hay relación significativa entre la variable desempeño laboral, y la variable riesgo psicosocial, puesto que, se obtuvo una significancia bilateral de un valor de 0,000, menor a 0.05, con una correlación de Rho de Spearman de -,060 demostrando de esta forma una relación negativa entre las variables. Se concluyó que, existe relación entre las dimensiones del riesgo psicosocial, con la variable desempeño laboral. (en_US)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Riesgos laborales (es_PE)
Trastornos psicosociales (es_PE)
Factores de riesgo psicosociales y desempeño laboral en el personal médico del Hospital Luis Heysen Inchaustegui, 2021 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
16797150
https://orcid.org/0000-0002-9287-9387 (es_PE)
45513363
419627 (es_PE)
Saldaña Millán, Jackeline Margot
Perez Delgado, Jose Willams
Ñique Carbajal, César Armando
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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