Title: El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa superior pública, Lima - 2022
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2022
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: En el presente trabajo se tuvo como objetivo general establecer la relación del CO y DL
de los trabajadores de una institución educativa superior pública, Lima, 2022, como
metodología se tuvo un enfoque cuantitativo de tipo descriptivo correlacional, con una
población muestral de 70 trabajadores, a quienes se le aplicó una encuesta, el
instrumento que se utilizó fue un cuestionario elaborado con 5 alternativas para que los
encuestados marquen de acuerdo a sus criterios, los cuales fueron Nunca (N) 1, Casi
nunca (CN) 2, A veces (AV)3, Casi siempre (CS) 4 y Siempre(S) 5, como resultados más
destacados se tiene en cuanto a la variable CO el nivel óptimo con un (73%), seguido
del regular (24%) y deficiente (3%), revelando que, los colaboradores (administrativos)
en su mayoría, percibieron que el lugar donde realizan sus labores posibilita una
adecuada y/o apreciable armonía debido al entorno con despliegue de buena gestión, en
conclusión se tuvo que el Rho de Spearman=0.613, así como el valor de Sig.=0.000,
correspondió a una relación directa, moderadamente alta, positiva y significativa,
implicándose que los niveles óptimos de cada una se corresponden entre sí, en su
mayoría, de igual manera ocurre con los niveles regulares y deficientes, respectivamente,
llegando así a la conclusión que se confirma la hipótesis: “Existe relación significativa
del CO y el DL de los trabajadores en una institución educativa superior pública,
Lima, 2022”.
Discipline: Maestría en Gestión del Talento Humano
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión del Talento Humano
Juror: Acuña Benites, Marlon Frank; Alberca Teves, Gustavo Javier; Zarate Ruiz, Gustavo Ernesto
Register date: 28-Mar-2023