Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Coral, H., (2020). Análisis del proceso de formación de la cultura organizacional en el documental dentro de Google, Lima, 2020 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/59239
Coral, H., Análisis del proceso de formación de la cultura organizacional en el documental dentro de Google, Lima, 2020 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2020. https://hdl.handle.net/20.500.12692/59239
@misc{renati/171098,
title = "Análisis del proceso de formación de la cultura organizacional en el documental dentro de Google, Lima, 2020",
author = "Coral Herrera, Hellen Priscila",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2020"
}
Title: Análisis del proceso de formación de la cultura organizacional en el documental dentro de Google, Lima, 2020
Authors(s): Coral Herrera, Hellen Priscila
Advisor(s): Argote Moreau, Javier Ernesto
Keywords: Cultura organizacional; Clima organizacional; Comunicación en el desarrollo de la comunidad
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.00
Issue Date: 2020
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación titulada “Análisis del proceso de formación de la Cultura
Organizacional en el Documental Dentro de Google, Lima, 2020”, tuvo como objetivo
general explicar el proceso de formación de la Cultura Organizacional en el documental
Dentro de Google, para ello se ha hecho uso del nivel hermenéutico, el cual está
orientado a profundizar casos específicos y analizar el fenómeno a partir de sus
atributos o características.
Este proyecto pertenece a un estudio de casos acompañado de un diseño no
experimental, por ende, está comprendido por un enfoque de tipo cualitativo, el cual
pretende analizar los comportamientos de los fenómenos, más que a describir los
hechos, asimismo, se ha utilizado como unidad de análisis el documental denominado
“Dentro de Google”, para ello se ha hecho uso de la técnica de la observación con la
finalidad de llevar a cabo un buen análisis de toda la información.
Como consecuencia, se llegó a la conclusión que el proceso de formación de la cultura
organizacional se ha establecido mediante un constante régimen de trabajo, partiendo
de los valores que se han ido inculcando a cada integrante que conforman la
organización de Google, además que los fundadores de la empresa han considerado
dentro de su estructura diversos factores como la capacidad suficiente para desarrollar
nuevos avances tecnológicos e implementar estrategias de comunicación; así como la
eficiencia y eficacia en sus actividades, con el objetivo de posicionarse como el
buscador más utilizado a nivel por los usuarios, de acuerdo a la necesidad que cada
individuo pueda tener.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/59239
Discipline: Ciencias de la Comunicación
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Derecho y Humanidades
Grade or title: Licenciada en Ciencias de la Comunicación
Juror: Argote Moreau, Javier Ernesto; Montenegro Diaz, Denis Jose; Perez Terrones, Jose Del Carmen
Register date: 4-May-2021
This item is licensed under a Creative Commons License