La línea de carrera y el rendimiento ocupacional en el área comercial en una empresa aseguradora, Miraflores, 2023

Abstract

El objetivo general fue Determinar la relación que existe entre la línea de carrera y el rendimiento ocupacional del área comercial de una empresa aseguradora, Miraflores, 2023. Para dicha investigación se empleó la metodología de tipo aplicada con enfoque cuantitativo correlacional y de diseño no experimental de corte transversal. De tal modo, la muestra corresponde a 148 asesores del área comercial de una empresa aseguradora, Miraflores, 2023. Se otorgó a los participantes un cuestionario compuesto por 20 preguntas, dicho instrumento estuvo debidamente validado para recoger la información y ser medido por la escala tipo Likert. Como resultado de confiabilidad en el estadístico Alfa de Cronbach, igual a 0.888 el cual indica que ambas variables son confiables. Se aplicó la estadística inferencial de Rho Spearman, donde se conoció que los datos no siguen una distribución normal, arrojando que sí existe una correlación positiva igual a 0.757 debido a que el valor de p es menor de 0.05 afirmando que existe una relación entre la línea de carrera con el rendimiento ocupacional. Finalmente, el estudio indicó que la línea de carrera es uno de los factores importantes para que los asesores del área comercial puedan desempeñarse de manera óptima en la organización.