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Antón Pérez, Juan Manuel
Gutiérrez Piedra, Nelly María
2019-09-17T17:53:51Z
2019-09-17T17:53:51Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/36345
La presente investigación tuvo como objetivo conocer las percepciones de los funcionarios y trabajadores sobre la gestión de la violencia de género. C.E.M. de José L Ortiz, en el 2018. Pudiendo estudiar la construcción interna, subjetiva que siempre acompañan a los seres humanos, para este caso en el ámbito laboral. El estudio consta de seis capítulos y tiene un enfoque cualitativo – interpretativo. El instrumento utilizado fue la entrevista semiestructurada. Entre las principales conclusiones tenemos: Las percepciones del personal del C.E.M. sobre la gestión administrativa son positivas en su mayoría, hay opiniones y significados favorables. Las percepciones negativas tienen relación con algunos aspectos de la gestión presupuestal, recursos humanos y condiciones laborales, entre otros. Siendo estos aspectos los que se podrían tomar en cuenta para un manejo más efectivo en la gestión del C.E.M., contribuyendo a disminuir y dar apoyo a las mujeres víctimas de violencia familiar y sexual. (en_US)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Mujeres maltratadas (es_PE)
Mujeres - Perú - Condiciones sociales (es_PE)
Percepción de los funcionarios y trabajadores sobre la gestión de la violencia de genero. Centro de Emergencia Mujer. Distrito José Leonardo Ortiz, noviembre 2018 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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