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Herrera Torreblanca, Ximena Johana
Flores Delgado, Flor De María
Tejada Aguilar, Frank Alejandro
2025-01-27T17:47:39Z
2025-01-27T17:47:39Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12867/10783
En esta tesis se evidencian mejoras en la cultura de seguridad, desde los líderes, supervisión hasta los trabajadores en general, cuyo objetivo fue evaluar un modelo de cultura de seguridad proactivo para reducir los accidentes en las labores operativas de Concesión Minera Esperanza, que se desarrolló en cuatro fases, en un estudio de enfoque cuantitativo, nivel descriptivo y diseño preexperimental; con una población de estudio 51 y muestra probabilística de 45 trabajadores. Los resultados muestran los índices acumulados para los periodos 2018-2019 y 2021-2022; en la etapa inicial, el índice de accidentabilidad fue de 8.71 y se redujo a 1.77 en la etapa final; el índice de severidad pasó de 130.03 a 49.29, y el índice de frecuencia de 67.02 a 35.84. En conclusión, la implementación del modelo de cultura de seguridad proactiva logró mejorar la cultura de seguridad en la Concesión Minera Esperanza, el puntaje del cuestionario Nosacq-50 en la etapa inicial fue de 2.63, ubicándose en el estado reactivo, mientras que en la etapa final fue de 3.25, situándose en el estado proactivo y mejorando dos peldaños en la escala de Parker. (es_PE)
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Repositorio Institucional - UTP (es_PE)
Universidad Tecnológica del Perú (es_PE)
Índices de seguridad (es_PE)
Cuestionario Nosacq-50 (es_PE)
Modelo (es_PE)
Cultura de seguridad proactivo (es_PE)
Escala de Parker (es_PE)
Evaluación de un Modelo Cultura de Seguridad Proactivo para Reducir Accidentes: Caso Concesión Minera Esperanza 2018-2022 (es_PE)
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Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Ingeniería (es_PE)
Ingeniería de Seguridad Industrial y Minera (es_PE)
Ingeniero de Seguridad Industrial y Minera (es_PE)
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Pregrado (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
73096637
https://orcid.org/0000-0003-0243-9239 (es_PE)
73025782
72467770
724066 (es_PE)
Paz Corrales, Olivia Anyelina
Ortega del Carpio, Karen Dianne Katherine
Coaguila Coaguila, Pedro Jesus
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Privada societaria
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