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Vilcapoma Pérez, Cesar Robin
Castro Llaja, Lindomira
Parra Ayquipa, Concepcion Pablo
2023-09-13T17:41:23Z
2023-09-13T17:41:23Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/121734
Este trabajo de investigación tiene la finalidad de determinar la relación entre las variables habilidades directivas y clima organizacional de una institución educativa de Ica, 2023. La metodología fue cuantitativa de tipo básica y de nivel correlacional. En la presente investigación la población y la muestra quedó constituida por 75 docentes del nivel secundaria de la institución educativa. Se utilizó el muestreo intencional. La técnica usada fue la encuesta. Los instrumentos de recolección de datos que se han utilizado son dos un cuestionario referido a habilidad directivas dirigido y cuestionario sobre clima organizacional, los resultados obtenidos reflejan que existe relación significativa entre las habilidades directivas y clima organizacional en el colegio “Antonia Moreno de Cáceres de Ica”. El coeficiente de relación Rho Spearman obtenido fue de 0,543 que es una correlación positiva moderada. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Habilidades (es_PE)
Directivas (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Habilidades directivas y clima organizacional de una institución educativa de Ica, 2023 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Administración de la Educación (es_PE)
Maestro en Administración de la Educación (es_PE)
PE (es_PE)
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09142246
06012255
https://orcid.org/0000-0003-3586-8371 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0003-2343-8999 (es_PE)
21564592
419077 (es_PE)
Soria Pérez, Yolanda Felicitas
Ríos Ríos, Bona Alejandrina
Carrasco Campos, Marco Antonio
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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