Gestión administrativa y productiva laboral en la municipalidad distrital de Habana, San Martín – 2022

Abstract

La presente investigación, donde su principal objetivo fue determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y la productiva laboral en los trabajadores de Habana. La investigación fue básica, de tipo cuantitativa no experimental correlacional transversal. La población estuvo constituida por 120 trabajadores de la municipalidad de Habana donde fueron seleccionados como muestra a 63 funcionarios. La técnica de estudio fue la encuesta y el instrumento utilizado el cuestionario. Respecto a los resultados obtenidos, se identificó que la gestión administrativa y la productiva laboral obtuvo como coeficiente de Spearman 0,904 lo cual indica una relación alta y significativa (P-valor 0,000 < 0,05). Como conclusión se puede afirmar que existe una relación alta y significativa entre las variables de gestión administrativa y productiva laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Habana, 2022