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Huamani, F., Santos, M. (2022). Inteligencia emocional y desempeño laboral de los directivos del Hospital Sergio E. Bernales en el 2021 [Tesis, Universidad Privada del Norte]. https://hdl.handle.net/11537/30504
Huamani, F., Santos, M. Inteligencia emocional y desempeño laboral de los directivos del Hospital Sergio E. Bernales en el 2021 [Tesis]. PE: Universidad Privada del Norte; 2022. https://hdl.handle.net/11537/30504
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author = "Santos Lagos, Miguel Angel",
publisher = "Universidad Privada del Norte",
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Title: Inteligencia emocional y desempeño laboral de los directivos del Hospital Sergio E. Bernales en el 2021
Authors(s): Huamani Rojas, Fabian Andres; Santos Lagos, Miguel Angel
Advisor(s): Garcia Salirrosas, Elizabeth Emperatriz
Keywords: Inteligencia emocional; Competencias; Desarrollo de habilidades; Evaluación del desempeño; Productividad
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 1-Mar-2022
Institution: Universidad Privada del Norte
Abstract: En el centro de Salud Hospital Sergio E. Bernales, se motiva el uso de las habilidades blandas, no como una opción, sino como requisito más fundamental para realizar una labor eficaz, por este motivo, en este contexto, la razón emocional abre un estudio que indica que la IE es sumamente destacada en las organizaciones, para mejorar la ganancia, productividad y conseguir mejores resultados económicos. La inversión en tecnología a comparación con una persona demuestra que éstas marcan el ejemplo del éxito en una entidad. El éxito radica en las habilidades, carácter y conocimientos en la forma en las cuales los individuos interactúan con otras personas para mejorar las decisiones de los individuos que colaboran en el centro de trabajo.
Link to repository: https://hdl.handle.net/11537/30504
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Silvera Arcos, Susan Madeleine; Sánchez Povis, Abelardo Favio; Cosme Silva, Omar
Register date: 9-Jun-2022
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