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Guadalupe, D., (2019). Estrés y clima laboral en obreros de un Municipio de Trujillo, 2018 [Tesis, Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/28366
Guadalupe, D., Estrés y clima laboral en obreros de un Municipio de Trujillo, 2018 [Tesis]. PE: Universidad César Vallejo; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12692/28366
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Full metadata record
Guzmán Rodríguez, Natalia Mavila
Guadalupe Caro, Dency Jamilly
2019-03-01T15:56:49Z
2019-03-01T15:56:49Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/28366
La presente investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre el estrés y el clima laboral en obreros de un municipio de Trujillo. Se seleccionó una muestra de 113 obreros entre hombres y mujeres de un municipio de Trujillo a quienes se les aplicó la Escala de Estrés Socio-laboral (EAE-S) y la Escala de Clima Laboral (ECL-SPC). Los resultados pusieron en evidencia la existencia de relación significativa e inversa entre el estrés y el clima laboral (rho= .254; p<.01). Asimismo, el estrés correlacionó de manera significativa e inversa con las escalas de clima laboral autorrealización (rho= -.356; p<.01), involucramiento (rho= -.262; p<.01), supervisión (rho= -.232; p<.05), comunicación (rho= -.29; p<.01) y condiciones laborales (rho= -.229; p<.05). (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Estrés (es_PE)
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Estrés y clima laboral en obreros de un Municipio de Trujillo, 2018 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
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313016 (es_PE)
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Privada societaria
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