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Alfaro Angulo, Marco Antonio
Castro Negreiros, Sting Blackley
2020-02-06T23:29:06Z
2020-02-06T23:29:06Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.12692/40382
El objetivo del estudio fue determinar si el Mobbing tiene asociación con el síndrome Burnout en el personal de salud del Hospital Leoncio Prado de Huamachuco durante el año 2019. Se realizó un estudio descriptivo correlacional, obteniendo datos mediante una encuesta, contándose con 96 trabajadores asistenciales. Los resultados demostraron que el 60.4% de trabajadores asistenciales presentaban un nivel medio de Mobbing, el 31.3% un nivel alto y el 8.3% un nivel bajo. El 59.4% de trabajadores asistenciales presentaban un nivel medio de síndrome de Burnout, el 29.2% un nivel alto y el 11.5% un nivel bajo. Se concluyó que el Mobbing tiene una asociación de nivel medio con el síndrome de Burnout en el personal de salud del hospital Leoncio Prado de Huamachuco durante el año 2019. (en_US)
Tesis (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Mobbing (es_PE)
Agotamiento Psicológico (es_PE)
Personal de Salud (es_PE)
Asociación entre Mobbing y síndrome de Burnout en el personal de salud, Hospital Leoncio Prado Huamachuco – 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Medicina (es_PE)
Médico Cirujano (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
912016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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